Personalo atrankų vadybininkė (-as)

Kasdienėje veikloje

• Organizuosi ir vykdysi visų lygių darbuotojų atrankas;
• Koordinuosi ir administruosi adaptacijos procesą;
• Rinksi ir analizuosi darbuotojų kaitos rodiklius;
• Rengsi susijusius su profesija įmonės vidaus dokumentus;
• Kitos vadovo deleguotos užduotis nuspalvins tavo kasdienę veiklą.

Reikalavimai

• Darbo patirtis biuro darbuotojų atrankų srityje ne mažiau 1 metų;
• Geros rusų ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• Greita orientacija, gebėjimas mokytis ir įsisavinti naują informaciją;
• Puikūs darbo su Office programomis įgūdžiai;
• Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas;
• Puikūs darbo planavimo ir organizavimo įgūdžiai;
• Savarankiškumas, iniciatyvumas, noras tobulėti.

Su mumis

• Dirbsi dinamiškoje, patikimoje ir nuolat augančioje danų kapitalo įmonėje;
• Turėsi galimybę mokytis, tobulėti ir realizuoti save;
• Gausi visokeriopą startinę pagalbą ir karjeros galimybes.